Kancelaria Kadrowa

Dobrzy pracownicy to podstawa działania każdej firmy. Dobre zarządzanie personelem to klucz do sukcesu. Mieć zmotywowanych, efektywnych pracowników to recepta na wyróżniającą się firmę.
Jaką umowę podpisać?
Jak prowadzić politykę personalną ?
Jak postępować z pracownikami, aby byli efektywni i zadowoleni z pracy?
Jak rozliczać prawidłowo czas pracy ?
Jak przyjaźnie rozstać się z pracownikami?
Na powyższe i inne pytania odpowiadamy.

Szkolimy wszystkich potrzebujących we wszystkich zakresach prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem rozliczeń czasu pracy kierowców.

Zajmujemy się wszystkimi sprawami pracowniczymi i z zakresu ubezpieczeń społecznych. Pomagamy w zarządzaniu personelem i zapobieganiu problemom, a także w ich rozwiązywaniu jeśli się pojawią. Specjalizujemy się w sprawach trudnych - również współpracą ze związkami zawodowymi! Pełnimy rolę zewnętrznego działu kadr.
Regulaminy

Dobry, zgodny z przepisami prawa pracy i jednocześnie uwzględniający potrzeby pracodawcy regulamin pracy to ważny dokument w zakładzie pracy. Wewnętrzne prawo, regulujące zasady postępowania stron. Powyższe dotyczy regulaminów wynagradzania, premiowania, funduszu świadczeń socjalnych oraz innych. Dobry regulamin pozwala na zwiększenie efektywności pracy i realne oszczędności w tym zakresie.
Przygotowywanie nowych i audyt funkcjonujących regulaminów, to nasza propozycja dla wszystkich pracodawców.